公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退 司机起诉索赔
公交司机工作期间屡打瞌睡,客运公司以违反企业制度为由,解除与司机的劳动合同,客运公司有理吗?淮安邱某是客运公司驾驶员,8个月内,他26次开车困倦,客运公司前后5次对其进行约谈提醒,但邱某仍出现疲劳驾驶等情形。客运公司辞退邱某,邱某认为这是违法解除,要求支付经济赔偿金。
近日,记者从淮安市淮安区法院获悉此案件。法院审理认为,因疲劳驾驶有严重安全隐患,故某客运公司解除与邱某之间的劳动关系合法有据,遂驳回邱某诉讼请求。

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【来源:现代快报】
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